Rezervujte si místo, dokud je volné
Outplacement - optimalizace počtu zaměstnanců
Jak zachovat dobré jméno zaměstnavatele i při propouštění.
Seznam termínů
Rozsah: 1 den (9.00 - 17.00)
Cílem je připravit manažery a personalisty na proces outplacementu. Na praktických příkladech ukázat nejvhodnější postupy a metody, jak zachovat dobrou značku a pověst zaměstnavatele, motivovat ostatní zaměstnance a udržet talenty při dodržení legislativních podmínek.
Co mi kurz přinese?
Změnová doba přináší řadu výzev. Jednou z nich je i snižování počtu zaměstnanců. V rámci semináře se budeme věnovat jak právní oblasti, tak zejména lidské. Naučíme se principy vedení rozhovoru s nadbytečným zaměstnancem, vlastní přípravu na tento rozhovor i formy pomoci tak, abychom zachovali dobré jméno organizace.
Komu je kurz určený?
Manažerům a personalistům, kteří se chtějí dobře připravit na outplacement.
Program kurzu
- Význam a cíl propouštěcího pohovoru
- Příprava na propouštěcí rozhovor (prostředí, načasování, přijetí nepopulární role)
- Struktura vedení propouštěcího pohovoru
- Udržení kontroly nad pohovorem
- Zvládání emocí protějšku a řešení vypjatých situací
- Tipy na zvládání akutního stresu před a po pohovoru
- Zakončení pohovoru a dohoda
- Komunikace s týmem - práce se syndromem přeživších
- Reflexe a sdílení zkušeností
Lektoři kurzu
Ing. Kateřina Legnerová, Ph.D., MBA
Dlouholetá odbornice v oblasti HR, koučka a konzultantka, působící na Katedře personalistiky VŠE v Praze, ředitelka Akademie personalistiky.
Garant kurzu
Co je v ceně?
Certifikát o absolvování kurzu, studijní materiály, oběd a drobné občerstvení.
Potřebujete poradit?
Termíny konání kurzu
Chcete proškolit více osob ze své firmy? Nevyhovují vám naše vypsané termíny?
Rádi pro vás připravíme firemní školení na míru vašim potřebám.
